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县人口和计生局“三举措”强化干部队伍职业化建设
2012-12-13     浏览:3160   分享到微信 分享到微博

  一是配齐配优人口计生干部。优先将学历高、能力强、责任心强的公务员调整到计生岗位工作,队伍整体实力进一步增强。二是加强业务培训。举办人口计生业务培训班5期,培训县、乡计生专干千余人次,并积极组织了全县45名技术服务人员参加了生殖健康咨询师考试,促使人口计生工作者业务水平不断提升。三是提升队伍综合素质。认真开展了“作风建设年”、“创先争优、幸福计生”、“好作风,让难事不难”等系列活动,进一步提高了干部的综合素质。


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